Od 1 lipca br. w Gminie Szprotawa działa Centrum Usług Wspólnych. To kolejny etap porządkowania oraz uzdrawiania gminnych finansów i budowania taniej gminy.
Od miesiąca z powodzeniem funkcjonuje Centrum Usług Wspólnych, które świadczy usługi dla wszystkich gminnych jednostek oświatowych w zakresie finansowym, kadrowym i organizacyjnym. W ten sposób gmina zmniejsza koszty zatrudniania księgowych i innych pracowników zajmujących się obsługą ekonomiczno-administracyjną szkół i przedszkoli. Jednostka zatrudnia 10 osób. Są to dotychczasowi pracownicy szkół i Referatu Oświaty i Spraw Społecznych szprotawskiego ratusza, którzy zostali przeniesieni do Centrum, z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia.
- Celem projektu jest poprawa jakości zarządzania oświatą, lepsze wykorzystanie potencjału pracowników, uzyskanie efektu skali oraz podniesienie jakości realizowanych usług – mówi Dorota Grzeszczak, Dyrektor CUW w Szprotawie.
Centralizacja umożliwia ujednolicenie procedur, podział obowiązków oraz likwidację problemu zastępstw pracowników, chociażby w przypadku zwolnień lekarskich. Pracownicy centrum mają możliwość wymiany doświadczeń i uzupełniania wiedzy poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach. Dla nich to także możliwość rozwoju i ścisłej specjalizacji w wybranych obszarach.
Centralizacja obsługi przyniesie także wiele korzyści dyrektorom szkół i przedszkoli, którzy przekazując zadania finansowo-kadrowe, zyskują więcej czasu na zarządzanie placówkami oświatowymi w sferze merytorycznej.
- Jestem przekonany, że powołanie Centrum Usług Wspólnych umocni pozycję naszej gminy, jako pozytywnego i nowoczesnego pracodawcy, a przede wszystkim wpłynie na racjonalne i efektywne wykorzystanie środków publicznych. Rozwiązania tego typu od dawna funkcjonują w Wałbrzychu, Żarach, Nowej Soli czy Słubicach. Powinniśmy korzystać z doświadczeń samorządów, którym udało się uzyskać realne oszczędności w jakże kosztochłonnym systemie oświaty – podkreśla burmistrz Mirosław Gąsik.
