Informujemy, że w ramach realizacji projektu „Dostępny Samorząd 2.0”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego+ w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027, zakończony został cykl szkoleń dla pracowników Urzędu Miejskiego w Szprotawie.
Zgodnie z zapisami Umowy nr DFE-WNiFP.754.31.22.2024 zawartej pomiędzy Gminą Szprotawa a Ministrem Spraw Wewnętrznych i Administracji, udział w szkoleniach stanowił jeden z kluczowych obowiązków jednostki samorządu terytorialnego w ramach projektu. Miały na celu przygotowanie kadry do opracowania Standardów Dostępności w Samorządzie, które poprawią tym jakość i dostępność usług publicznych, w szczególności dla osób ze szczególnymi potrzebami.
Warsztaty odbywały się w okresie od grudnia 2024 roku do marca 2025 roku i obejmowały:
- szkolenie wprowadzające oraz standardy dostępności w samorządzie dla kadry kierowniczej JST;
- szkolenie świadomościowe (ogólne) dla pracowników JST;
- dostępność a przepisy prawa, dostępność usług publicznych;
- szkolenie dla koordynatorów ds. dostępności;
- szkolenie świadomościowe – II grupa;
- obsługa klienta dla pracowników JST;
- szkolenie dla koordynatorów ds. dostępności;
- szkolenie inwestycyjno-zamówieniowe;
- szkolenie inwestycyjno-zamówieniowe (3. dzień).
Udział w szkoleniach zapewnił pracownikom urzędu niezbędną wiedzę i kompetencje do dalszego etapu realizacji projektu, tj. opracowania standardów oraz przygotowania planu działań na rzecz poprawy dostępności w Urzędzie Miejskim w Szprotawie. Projekt realizowany jest przez Wydział Administracyjno-Organizacyjny Urzędu Miejskiego w Szprotawie pod kierownictwem Sekretarza Gminy Katarzyny Dziedzic.
