Komunikaty

1. Stanowisko: robotnik do pracy lekkiej przy obsłudze kuchni  -1 miejsce

 

2. Wymiar czasu pracy – 0,55 etatu

 

3. Zestawienie wymagań stawianych kandydatom:

a) wymagania niezbędne:1) orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym lub umiarkowanym (tylko wprzypadku chorób psychicznych, umysłowych lub autyzmu),

b) wymagania dodatkowe:

1) gotowość do nabywania nowych umiejętności,

2) książeczka zdrowia z wykonanymi badaniami epidemiologicznymi. 

 

4. Szczegółowe zadania na stanowisku:

a) robotnik do pracy lekkiej przy obsłudze kuchni

 - przygotowywanie warzyw na potrzeby kuchni,

- krojenie mięsa lub warzyw,

- pomoc przy przygotowywaniu posiłków,

- utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.- mycie i wycieranie termosów,

- obsługa cateringów,

- prowadzenie książki służbowej dokumentującej codzienny przebieg pracy

- wykonywanie drobnych prac zleconych.

 

5. Warunki pracy : Praca w kuchni przy przygotowywaniu obiadów i organizacji cateringu. Do czasu pracy należy doliczyć 60 minut codziennej rehabilitacji. 

 

6. Wykaz dokumentów wymaganych przy składaniu oferty:

1) CV – Curriculum Vitae – zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i wsprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnerozporządzenie o ochronie danych);

2) kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie,

3) kopia orzeczenia o niepełnosprawności,

4) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy,zaświadczenia o zatrudnieniu),

5) klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik do informacji o naborze),

6) kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadanie umiejętności, ukończone kursyspecjalistyczne, itp.)

Oświadczenia składane przez kandydata muszą być opatrzone jego podpisem

 

7. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać w terminie do dnia 23.09.2022 r.  do godziny 12.00 w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy”:

- osobiście w godzinach pracy ZAZ w biurze Zakładu Aktywności Zawodowej w Szprotawie w godzinach: 8.00 – 14.00;

- listownie na adres: Szprotawski Zakład Aktywności Zawodowej, ul. Niepodległości 10, 67-300 Szprotawa: liczy się data wpływu do Szprotawskiego ZAZ.

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

Zastrzegam sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

W sprawie naboru informacji udziela telefonicznie: pracownik Katarzyna Ksenycz, tel. 68 415 20 70.

 

Do pobrania: klauzula informacyjna oraz kwestionariusz osobowy